中国家族办公室行业·超级猎头
发布日期:2022年03月24日 阅读量:18698
我们专注于为各类型家族办公室提供法务、税筹、家族信托、资产配置等各个专业模块的高端专业人才,为各类型家族办公室长期提供定制化人力资源服务。
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家办连接助您寻找合伙人/得力干将

行业超级猎头

家办连接优才计划——提供家族办公室行业各业务模块的猎头服务

我们专注于为各类型家族办公室提供法务、税筹、家族信托、资产配置等各个专业模块的高端专业人才,为各类型家族办公室长期提供定制化人力资源服务。

同时我们也为准备进入家族办公室领域的从业者提供精准内推服务,助力优质人才链接,助力家族办公室人力资源组织形成,为中国家族办公室实现更快的人才赋能。


专注人才链接服务

人力资源咨询与规划  

帮助各类型家族办公室设计人才计划,发现团队能力缺口,储备专项人才,制定长期人力资源规划,并分阶段逐步扩展。

单一家族办公室(SFO)猎头服务

根据SFO人才资源需求,从多个维度(基础素质、技能、经验、业务能力、理念等)帮助SFO招聘到合适的专业人才。

联合家族办公室(MFO)猎头服务

帮助MFO招聘符合自身人力资源需求的专业人才,配合MFO完成人力资源规划,完善薪酬体系搭建和人才储备库。并协助家族办公室的架构组建和业务配置


为什么选择优才计划猎头服务?

您遇到的问题

找不到:家族办公室人才高度稀缺,沙里淘金耗时耗力无形中增加成本负担,错失行业发展黄金窗口期。

选不准:家族办公室的业务领域涉及广泛,对人才的要求很高,容易导致人选真实能力不匹配现实业务,消耗双方时间和精力,耽搁业务开展的周期和市场占有的契机。

挖不动:很多优质人才之所以优秀,源于对自身老东家有着较高的忠诚度,和自身的认知水平也很高,挖人具有相当的难度和高度,针对高端人才需要定制对应的人才方案和策略。

我们为您解决

导流精准:我们是家办行业知名行业平台,各项流量数据首屈一指,平台所有的数据源成为家办行业上下游生态产业链的的重要信息和情报的来源

严格优选:通过家族办公室高端人才社群,在私域流量中通过交流进行严格背调和筛选,数据画像,精准社交,完美匹配。

人才库储备:我们的私域流量群涵盖各个上下游业务领域的高端人才,通过平台的先期激活,对人才有着细分领域的划分并长期与之保持良好沟通和互动,时刻掌握人才的转移动态和方向。


专业、省心、省力

匹配合伙人

根据人才的经验和能力,为人才在选择合伙人提供专业的咨询建议

匹配家族办公室

根据人才的能力测评,为之匹配合适的家族办公室,根据家族办公室的人才标准和方向,长期市场人才监测并提供人才储配和输送,通过优才计划找到“家办方向”和“家办落地”。


为什么通过优才计划找工作?

人才遇到的问题

家族办公室职位不开放:很多家族办公室并不使用传统的社会招聘渠道

家族办公室信息过少:家族办公室公开信息过少,有的家办甚至没有

不清楚行业薪酬待遇标准:不了解家族办公室领域的薪资架构和未来薪酬待遇的增长空间

提供解决办法

垂直领域猎头:我们能够提供的猎头服务深入家族办公室领域,是很多家族办公室首选的合作伙伴

行业信息垂直:深耕家族办公室领域,行业信息具备顶尖优势,及时为人才提供有价值的参考信息

薪酬咨询与职业规划:我们会根据人才的薪酬期望提供合理建议和职业规划,并及时和需求方沟通,避免信息的不对称造成错配


优才计划独特的优势

业内领先

家办连接(family office connect)是具有国际视野兼本土化思维的开放式家族办公室数据平台,当前中国家族办公室第一数据平台,中国家办行业最大流量入口,中国家办行业的Crunch Base 为家办行业的持续健康成长提供阳光、空气、水分和土壤……

我们通过梳理全球资讯、家族办公室数据为家办从业者提供全面的一手资讯、掌握行业动态。通过整合行业资源,为家族办公室提供业务快速赋能,提升业务实施能力,同时,为准备搭建家族办公室的家族提供快速组建家办的解决方案和明确的发展路径指引。

顶尖资源

家办连接平台囊括全球家族办公室(SFO/MFO)、资产管理公司、投资公司、信托公司、律师事务所、会计事务所等家办行业上下游资源。

同时家办连接平台线上线下开放性的课堂及游学及各类社交活动,通过从业大咖、专家学者、业内名人现身实讲,帮助家办从业者及准从业者可以更好的了解家办/加入家办行业。

欢迎一切和「家族办公室」行业有关的家族办公室(SFO/MFO)、供应商、企业家、创始人、合伙人、CEO、业务负责人等优秀人才来了解优才计划。


我们致力于为中国家族办公室

提供一切资源的连接助力行业蓬勃发展

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