瑞承家族办公室——为超高净值人士和家庭单独设立的高端品牌
　　在北京举行的宜信财富“ 2020财富传承峰会”上，宜信财富的新品牌瑞承 家族办公室隆重发布。
　　瑞承 家族办公室是宜信财富为超高净值人和家庭建立的高端品牌，并且是一家专业的领导组织，为中国超高净值提供家族财富继承，公司传承和文化传承。 瑞承家族办公室通过家族信托的独家定制服务，结合一系列继承服务，例如财政和税收筹划，上市指南，家庭传统，慈善等，以帮助超级高净值人和下一个物质财富和精神财富的产生进步和延续使家庭精神和家庭基因穿越了岁月的洪流，并随着时间的流逝而变得新颖而闪耀。
　　在新闻发布会上，宜信财富联合总裁和瑞承家族办公室总裁尚晓介绍说，中国经济的快速发展和社会财富的迅速积累正在推动高净值和数量的快速增长。 目前，负责家庭财富的这一代人普遍已经面临着继承问题。 如何通过清晰的家族治理结构和统一的家庭价值观实现财富，商业和家庭文化的可持续传承是一个亟待解决的问题。
　　财富继承服务。 瑞承 家族办公室通过家庭信托专属定制服务，资产定制委托服务和全球资产分配，它可以解决超级高净值家庭的财富增值和继承需求。 整个市场和所有领域的定制委托投资服务是家族办公室投资能力的核心体现。 瑞承专家团队可以根据客户的投资目标和需求确定委托投资策略，并结合流动性，安全性，获利能力等方面的考虑进行特殊账户委托，以量身定制满足客户个人投资需求的方案。
　　企业继承服务。 瑞承家族办公室使用金融和税务服务，实地医疗服务以及第二代继任培训，以满足超高净值人对企业稳定发展和转型的需求。 瑞承 家族办公室启动了“企业家护航计划2.0”和“ Ram Charan管理实践奖”等支持资源，以创建共生平台，以帮助公司实现平台的转型和管理能力的提高。 并通过公募基金的资金促进技术创新和传统商业模式的转变，形成闭环，并加入数字化转型时代。
　　文化遗产服务。 瑞承家族办公室通过教育，家庭传统和慈善来满足高净值人们的文化和精神遗产，并为社会创造福祉。 瑞承家族办公室提倡超过高净值的人们将其可投资资产的1％用于公共福利，与第二代人一起参与公共福利，为社会服务，并继承精神。
　　瑞承家族办公室基于高净值以外人员的“企业，投资和沟通”需求，结合联合国的17个可持续发展目标，并参考了国际影响力的评估原则和方法 投资和负责任的投资，建立金字塔评估模型，致力于与合作伙伴合作，向具有能力和政治诚信的机构注入长期，耐心和温暖的资本，以实现“未来产业， 更好的生活和可持续的遗产”。